今年以来，区总工会采取四项措施，做好职工互助互济保障工作，努力减轻职工医疗负担。

一是领导高度重视。区总领导多次主持召开会议，开展专项调研，了解工作进展情况，督促有关单位加大工作力度。各中间层次工会主席积极向本单位党政主要领导汇报，取得党政领导的重视和支持，使他们能够及时帮助解决工作中的困难和问题，加快互助互济保障工作进度。

二是加大考核力度。区总工会年初就将职工互助互济保障工作任务分解下达到各单位；同时，提高了互助互济保障工作在全部工作中的考核分值，加大了考核力度。

三是加大宣传力度。全区各级工会干部深入到企业、学校、机关，向企业老板、机关部门负责人、职工进行面对面的宣传，讲解参加职工互助互济的好处，让他们充分了解并掌握有关的政策，积极为职工参保。

四是加大服务力度。区总工会对愿意参保的企业和单位，工会干部在征得企业老板和单位负责人同意的情况下，主动上门服务，积极办理各项手续，认真及时做好后续工作。