一、办公室。

主要职责：

负责机关日常政务，负责重要会议的组织，负责文电、财务、人事、后勤服务等工作。

二、党建办。

主要职责：

承担党组织建设、党员队伍建设等工作，协助局党组做好党建日常工作。加强思想政治建设，严格落实党的组织生活，指导各支部认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度及上级部门交办的各项工作。

三、预算绩效管理科。

主要职责：

负责全面实施预算绩效管理制度框架和指标体系建设。组织协调区本级预算单位各项绩效管理工作，并对其监督和考核。

四、国库科。

主要职责：

承担全区预算的执行、监控工作;负责执行财政总预算会计制度，包括财政决算和区级总会计核算;负责国库现金管理、区级财政性资金的测算和拨付;管理区级财政专户和区级预算单位账户，办理区级收入退库;组织编制政府综合财务报告;负责区本级决算信息公开等工作。

五、行财科。

主要职责：

负责全区部分行政事业单位和教育部门的预算编制及绩效管理等工作。完成上级和局机关交办的其他任务。

六、社保科。

主要职责：

承担人力资源和社会保障、民政、卫生健康、退役军人事务、科技、文化等方面的部门预算和相关领域预算支出的有关工作，提出相关财政政策建议；会同有关科室拟订和执行社会保险基金财务管理制度，会同有关部门编制区级社会保障基金预决算，承担区级社会保险基金财政监管工作，对口协调市财政局社保处、科技文化处相关工作。

七、农业农村服务科。

主要职责：

负责农业、南水北调、金融服务等单位部门预算编制及绩效管理等工作；完成上级和局机关交办的相关任务。

八、财政监督和会计科（行政审批服务科）。

主要职责：

负责全区行政事业单位财政监督工作；负责管理全区会计工作,监督和规范会计行为,组织实施国家统一的会计制度。

九、信息科。

主要职责：

服务财政各项改革和主体业务的应用和维护。

十、预算科。

主要职责：

负责组织部门预算管理工作，牵头制定部门预算相关支出政策和支出标准，监督部门预算的执行；负责总预算指标管理及指标分配、审核、调整工作；负责分析、预测经济运行形势，协调税务部门管理全区税收工作；负责测算与上级财政资金结算、转移支付工作。

十一、政府债务管理办公室。

十二、城建科。

主要职责：

负责全区土地出让、拆迁补偿、过渡费、城中村改造项目、合村并城等遗留项目，统计核算等管理工作；负责城管局、发改委、住建局等单位部门预算和相关领域预算支出的有关工作；负责对接协调市自然资源处、城建处、经建处相关工作；负责全区投资项目工程现场签证及可研评审会等。

十三、综合科。

主要职责：

负责政府非税收入和政府性基金管理，贯彻落实国家有关法律、法规、规章和政策，拟订政府非税收入政策及管理制度；管理财政票据；承担全区清理规范机关事业单位津补贴相关工作，；在政府统一领导下，牵头建立政府购买服务工作机制，会同有关部门研究提出相关政策。

十四、税源管理办公室。

主要职责：

负责全区税源建设和服务工作；负责全区综合治税工作；加强与各级税务部门的沟通协调。

十五、基层财政所。

主要职责：

负责全区乡镇办事处预算执行的审核和拨付，参与乡镇办事处预算、决算的编制和审核；负责村组干部人员工资标准的执行和拨付工作；负责基层财政干部业务素能培训及农村财会人员支农政策培训的组织工作；完成上级交办的其他工作任务。

十六、工资科。

主要职责：

负责整理汇总新增人员信息；负责全区在职全供人员的工资发放工作。

十七、核算科。

主要职责：

负责各临时机构的会计核算及银行存款余额对账工作；编制各临时机构财务会计报表；管理各临时机构当年度会计档案。