3月31日，经营14年的郑州大商金博大店宣布正式闭店，149名员工安置问题成为突出问题，在这个特殊时期，二七区仲裁院多措并举，充分发挥调解在解决问题中的优势，帮助辖区办事处、企业妥善解决这一问题。

一是关口前移，专门安排业务骨干数次到现场，面对面听取闭店涉及到需安置的149名职工诉求。二是联合企业、辖区办事处成立处理此次事件的劳动争议调解委员会，同时指导辖区办事处的劳动争议调解中心切实履行职责，分批次对职工进行疏导、与职工展开调解。三是主动送法上门，指导企业依法用工，制定员工安置方案，向职工解释共性政策，仲裁员手机保持24小时畅通，随时解答职工提出的个性问题，使每一名职工都能选择适合自己的安置方案。四是在与职工、企业充分协商的基础上，通过置换调解书的方式，为双方提供程序上的支持，让双方吃颗定心丸。目前，郑州大商金博大闭店事件涉及的149名职工已全部安置到位。其中35人分流到大商集团旗下其他店铺并重新签订了劳动合同，114人与企业解除了劳动合同，领取了经济补偿金。