2025年，在区委、区政府的正确领导下，工信局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉深入贯彻落实习近平法治思想及中央、省、市、区关于法治建设的各项决策部署，紧紧围绕全区工业经济高质量发展中心任务，扎实推进法治政府建设，不断提升依法行政能力和水平，持续优化营商环境，不断提升工信领域法治化水平，为推动全区工业和信息化高质量发展提供了坚实法治保障。现将2025年度法治政府建设情况报告如下：

一、法治政府建设主要工作情况

局党组高度重视法治政府建设工作，将其摆在全局工作的重要位置，与业务工作同部署、同推进、同督促。党政一把手作为第一责任人，亲自部署安排，团结和带领党组成员，发挥局党组统揽全局法治政府建设的领导核心作用，形成了一把手负总责、分管领导主抓、局办公室牵头、各科室配合推进的工作机制，扎实有序推进法治建设工作落到实处。

全年，工信局全体党员干部认真学法用法，依法履职尽责，主动担当作为，较好地完成了年度法治政府建设工作任务，为工业经济高质量发展提供了坚实保障。工信系统没有违法违纪现象，没有涉诉涉法案件情况。

二、主要工作举措和成效

（一）聚焦普法教育，提升干部法治素养。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务，将法治教育常态化、制度化，多措并举，推进普法学法工作多领域齐进：全年开展优化营商环境的相关法律条例专题学习10次、安全生产专题培训6次、国家安全和保密教育2次，有力增强干部职工的法治意识，提升干部法治素养。在区政府常务会议上，局长传达学习了《河南省中小微企业发展促进条例》，从惠企政策、权益保障、要素支持等多维度进行解读，助力领导干部及有关部门提升对保障和支持中小企业的法治意识。

（二）坚持法治为民，解决企业发展难题。将法治建设的成效最终落脚在服务企业、推动发展的实效上。持续深化“学查改·以企观政服务企业大走访活动”，将其作为检验法治建设成果、优化工作作风的关键抓手，活动全年累计走访企业932家。针对企业反映的政策落实、要素保障等问题，明确责任，限时办结。截至目前，办结市级交办问题14个、区级梳理问题120个，依托“亲清在线”平台办结企业诉求59件，办结率、企业满意率均达100%。通过实实在在解决问题，让企业感受到法治的温暖和力量，增强了企业发展信心，为工业经济稳中向好提供了坚实的法治保障。

（三）加强规范性文件管理。

严格执行规范性文件管理规定，从制定、审查、备案到发布各环节实行全流程管控。认真落实精简文件要求，严控发文数量，减少形式主义。涉及多部门的文件，充分征求意见，做好协调对接工作。内部发文严格审核，确保公文格式规范、内容准确、程序合规。

（四）有效化解社会矛盾。

立足工信职能，高度重视社会矛盾化解工作，做好信访接待工作，热情耐心接待来访群众，做到抓早抓小、源头治理，依法依规解决群众合理诉求。加强法治宣传教育，引导群众依法理性反映问题，提升信访人法治意识。今年来，工信系统没有非法越级上访现象，全国两会和省、市、区两会期间均未发生来自于工信系统的干扰和影响。

三、存在问题

虽然在法治政府建设方面取得了一定成效，但在总结成绩的同时，也应清醒地认识到当前工作中存在的些许短板：一是普法宣传的精准性与吸引力有待提高，宣传方式较为单一，针对不同企业的个性化普法服务供给不够；二是干部职工的依法行政工作能力仍需提升，法律知识水平还有待加强。

四、2026年法治政府建设计划

（一）加强法治宣传。结合工作实际，充分利用线上线下各种平台，面向服务对象广泛宣传法律法规。利用门户网站、政企沟通群等线上渠道，结合线下走访、政策宣讲会、发放宣传资料等形式，普及工信领域相关法律知识。积极引导企业在内部开展法治教育，推动企业员工尊法学法守法用法，鼓励企业在合规经营基础上发挥社会示范作用，营造良好法治氛围。

（二）加强法治教育。持续强化单位内部学法普法工作，将法治教育纳入干部职工日常学习培训计划。通过集中学习、在线自学等多种形式，增强机关党员干部的法治观念。积极营造崇尚法治、学习法律的良好氛围，不断提升干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力，切实推动全体人员依法行政水平与法治素养进一步增强。