3月27日周一上午，二七区工信委结合工作实际，持续贯彻周例会制度，总结、部署了重点工作，加强机关文化作风建设，提升工作服务效能。会上，区工信委主任陈庆强调：一是工作留痕重方法。我委各项工作不仅要有序推进，还要强化工作梳理，养成工作留痕习惯，工作贵在平时、做在经常；二是尽职尽责重成效。依托“首席服务员”活动，突破工作“形式”，坚持务实重干，要“带着问题走出去”，将“惠企政策送到位”，引导并鼓励企业使用“贴身”政策，积极打造“首席服务员”称号；三是争先创优重考核。围绕全区“项目化管理、项目化推进”要求，完善我委优秀科室评选方案，强化日常考核、重点工作考核等，激活干部队伍活力，提升创先争优意识，营造尽责干事氛围。