按照《二七区关于推荐科级后备干部人选工作的实施方案》文件精神，我委领导高度重视，认真部署，制定方案，确保推荐工作程序规范，公平、公开、公正。一是加强组织领导。6月6日上午，区工信委召开班子会议专题学习文件精神，部署相关工作，成立了一把手为组长，领导班子为成员的考察组，为推荐工作提供坚实组织保障。二是坚持民主原则。6月6日下午，组织全体干部职工对符合条件人选进行民主投票，按照差额推荐8名副科级后备干部考察对象。6月7日上午，组织全体干部职工及邀请的6家委属党组织负责人，对8名考察对象进行民主测评。三是深入开展考察。考察组分三组深入开展个别谈话，考察了解8名同志各方面的表现，并做好记录、资料留存。四是执行集体决策。6月7日下午，班子成员召开专题会议听取各考察组考察情况汇报，讨论研究推荐人选名单，最终确定3名副科级后备干部推荐人选。