一是强基为先，在抓细抓实上下功夫。以十九大及十九届一中全会精神武装广大党员，严把党员“入口关”，注重年轻化、知识化，确保党员发展质量。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保学习教育长效化。集中对党建专干进行专题培训，强调信息采集的重要性和严肃性，签订了信息核查准确承诺书，保证信息准确无误。

二是实干为本，在发挥作用上出实招。落实三会一课制度。建立“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度等，建立“三会一课”工作台账，对每名党员参加“三会一课”情况进行登记，对每名党员的学习笔记和心得体会不定期进行抽查，促进党支部组织生活制度化、规范化。加强非公党建指导员队伍建设。将分管党建工作的副书记、党工委委员等充实到非公党建指导员队伍中，指导和帮助非公企业党组织开展工作。加强街道大工委、社区大党委制度建设。每季度主持召开大工委会议，共同商讨研究辖区基层党建的热点难点问题，进一步推进街道区域化党建工作。

三是创新为要，在品牌创建上促提升。深化党员活动日内涵，在做好规定动作的同时，创新“3+X”形式开展学习教育活动；开展党建“供给侧”服务活动，街道主动转变党建模式，统筹用好民政、卫生计生、宣传文化、精准扶贫、共青团、妇联等部门单位投入到社区的各种资源，为社区居民提供多种服务，打造便捷生活圈，形成以街道党工委为核心，以社区党组织为基础，区域化党组织、党员、群众共同参与的区域化党建新格局。