为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，激发全体干部职工学习热情和干事激情，区工信委结合每周二政治学习依托“微考场”开展集中在线测评，班子领导带头参与，积极分享考试结果，形成互相监督、互相赶超、共同进步、主动学习的良好氛围。考然后知不足。通过“微考场”做题练习，明晰知识短板、填补知识空缺，不断巩固掌握不牢固、记忆不深刻的知识点，进一步强化党的建设、党的十九大精神、“三个二七”建设等内容的理解掌握。比然后知差距。线上十多分钟聚精会神的答题，不仅是对学习成果的检验，更是互相提高的良方。机关全体干部职工围着圆桌答题后在单位微信群内分享结果，形成讲政治守规矩的典范，进一步促进我们找差距学先进，弄懂问题弥补不足。学然后促提升。线上考试难免紧张，有压力更有动力，促进日常抓好学习，提升学习自觉性，形成往前赶、比着学的主动性，进一步提高学习能力、服务效能，不断提升综合素质。