1月11日下午，长江路街道组织召开专题会议，积极贯彻落实二七区深入推进“路长制”市容市貌大提升动员会会议精神，会议由办事处主任周松杰主持，领导班子和中层以上干部参加。

会上，街道党工委副书记苏精适首先传达了区委区政府有关二七区深入推进“路长制”市容市貌大提升动员会的主要会议内容，重点传达了区委书记陈红民讲话精神。随后，结合实际情况，周主任对街道城市精细化管理“路长制”市容市貌大提升工作的深入开展作出以下几点要求：

一要高度重视，压实责任。街道科级干部和中层干部作为二级、三级路长要切实明确各自分包路段、区域及工作任务，要积极排查摸透所分包路段区域的基本情况、突出问题及重难点，并建立详细台账，切实对辖区各区域存在的硬件、软件问题做到情况请、底数明，以问题为导向，以方法为引领，为下一步精准整治提供有效依据，扎实高效地推动“路长制”工作稳步开展。

二要健全机制，狠抓考核。要积极建立城市精细化管理“路长制”工作实施方案，要求巡查人员每天早7:30至晚6:30在岗开展巡查工作，并严格按照上级有关文件要求落实相关奖惩措施，确保人员下沉到位，工作确有成效，坚决避免无故离岗、脱岗、空岗等情况，“路长制”路段红黑旗评比与城市管理员工资绩效考核挂钩。

三要全面巡查，重点整治。“路长制”市容市貌大提升行动期间，社区人员要积极联合城市管理员督促门店认真履行新“四包”制度。要投入街道70%以上人力开展市容市貌大提升工作，每天对市政设施、施工围挡、物品摆放、门前四包、城市家具、环境卫生、占道（凸店）经营、公厕管理等进行巡查督导。

四要统筹多方，形成合力。坚持每周至少召开一次例会，通报检查评比结果，汇报本周工作开展情况以及好的做法，共同研究解决巡查中发现的问题。各级路长、社区及各路段区域要加强对接沟通、统筹协调，积极利用“路长制”工作“九大员”“城警联动、巡查一体”等制度优势，充分发挥各职能部门积极性、主动性，形成工作合力，努力打造共建共治共享的治理格局。