今年春节是特殊时期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着全国人民的心。在抗击疫情的斗争中，樱桃沟管委会在全力做好疫情防控的同时，利用疫情期间外出务工人员滞留家乡时间较长的特点，一手抗疫情，一手抓发展，大力开展返乡人才联络回归工作，壮大基层抗击疫情队伍力量，也为乡村发展提供了强大的人才保障和智力支撑。

发布“动员令”，做好宣传。及时召开乡土人才疫情防控专题会议，通过电话、微信等动员广大乡土人才积极参与社区疫情防控工作，为社区疫情防控建言献策、贡献力量。成立樱桃沟管委会乡土人才疫情防控志愿小分队，主动当起疫情防控一线的战斗员、宣传员和服务员，建立纵向到底、横向到边、精准到点的联防联控体系，全民参与、全力以赴坚决打赢疫情防控阻击战。

制定“三协同”，加强指导。管委会在做好疫情防控的同时，制定了“抗疫期间人才引进与抗疫工作协同，与辖区招商招工协同、与村干部队伍建设协同”的“三协同”机制，结合疫情防控期间人才留乡时机，抢天夺时开展大力度的人才联络引进工作。结合疫情防控期间对外来人员的排查工作，同步开展了乡土人才信息统计工作，对乡土人才的数量、分布等情况进行了全面统计，建立乡土人才库，形成“一村一册”“一人一表”，为下一步乡土人才的引进、培养、使用打好基础。

建立“分包制”，注重实效。严格落实党建办、社区党建专干分包联络制，对各社区重点乡土人才由专人联络。明确专门工作人员收集挖掘乡土人才在疫情防控期间的典型事迹和经验做法，做好总结上报。对于在卡点值守、捐款捐物、积极配合社区疫情防控工作的乡土人才在村民微信群给予表扬与鼓励;对于有意愿返乡创业的人，给予政策上的优惠;密切关注乡土人才发展状况，及时帮助乡土人才解决创新创业过程中遇到的困难和问题。

做好“领头雁”，共克时艰。辖区乡土人大多数为在外经商、创业成功者、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员等，有一定的经济实力。在疫情防控缺少物资时，各社区乡土人才心系家乡，纷纷伸出援手，黄龙岗社区郭坤长捐款10000元、曹洼社区张凯捐款2000元，三李社区傅超、上李河社区胡鹏耀等志愿参加卡口执勤……大家利用自身资源，捐款捐物，涌现出一批优秀人才，为群众做好表率，团结一心，共克时艰，充分发挥了乡土人才“领头雁”作用。