一是加强组织领导。建立“1+N”信访突出问题化解机制，成立信访稳定突出问题攻坚化解活动领导小组，下设N个专项工作组，实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理的工作流程，实现上下联动、分类化解。

二是强化矛盾梳理。对辖区内矛盾纠纷和苗头隐患进行全覆盖、无疏漏的排查，并结合上级交办案件，认真进行梳理，逐案落实专项工作组。同时按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，逐一确定责任社区，确保协调配合、专案专责。

三是强化督导落实。持续推进“三深入”工作法，每日通报重点信访问题化解进展情况及重点人员动态及稳控措施，每周研判总结重点案件，每月对攻坚成效进行通报排名，推进问题解决进度，提升矛盾化解实效。