为切实加强基层凝聚力和战斗力，促进社区队伍增能提质，10月9日，人和路街道社区专职工作者第三季度季度综合素能测试如期进行，对社区专职工作者进行了一次关于知识储备的“深度体检”。11个城市社区书记、主任及两委干部等成员参加了本次测试。

素能检验强风气，严肃纪律动真格。测试仍采取闭卷形式进行，实行百分制，包含填空、单项选择、多项选择及简答四种题型，着重考察社区工作者“抓治理、抓服务”的能力水平，助力提升工作者基本知识储备、解决问题能力等方面的综合素质。本次考试时长为1个小时，开考前，大家主动上交手机等通讯工具，监考人员宣读测试要求，维持考场纪律。考场上氛围严肃认真，参考人员严格遵守考场纪律。

业务考察体系全，比武测试真知见。“请结合岗位实际，谈谈你对无主管楼院环境整治的治理措施……”此次综合素能测试内容取自于市区关于社区发展治理相关文件要求和精神、党史应知应会知识以及基层实际工作必备技能等方面内容，围绕社区工作基本业务知识、热点时政、工作方法等方面，对全体社区专职工作者进行了一场全方位多体系的测验，成为考察社区工作者理论联系实践综合能力的重要参考依据。

凸显问题找短板，精准定位提质量。通过本次测试，进一步摸清了社区工作者的能力素质和工作状态，找准了在社区工作者队伍建设工作中存在的问题和短板。下一步，人和路街道将结合测试情况，制定好社区工作者培训计划，将“学考用”理念融入工作始终，让以考促学、以学促能、以能促用目标真正落到实地，着力打造一支理想信念坚定、服务能力强、综合素质过硬、居民群众满意的社区工作者队伍。