为持续激发基层党组织书记干事创业活力，2021年12月27日下午，长江路街道开展开展2021年第四季度“亮赛比”活动暨2021年度书记抓基层党建述职评议活动，街道党工委书记黄新宏、党工委副书记崔皓、党工委委员袁朝晖，各社区第一书记、书记、副书记，两村副书记、组织专干以及党建办人员参加活动。

现场观摩交流由街道党工委委员袁朝晖带队，依次观摩郑州二七万达广场1号门金街入口（二七万达商圈企业发展联盟党群服务站）、长江一号社区长江一号小区（红色物业示范点）、长江路社区书香名邸小区（红色物业示范点）三个代表性地点。观摩活动以红色物业创建情况为核心，坚持“不比基础比变化、不比条件比干劲”，突出“干”的实效，展示“新”的风采，从这一年来的发展变化中，观察新任村（社区）党组织书记的精神状态、工作能力、“一核多元”创建情况，主要观摩了村（社区）党组织书记推进党建引领城市治理行动、党建引领乡村振兴行动、党建引领营商环境优化行动、党建引领组织力提升行动四项行动取得的实际成效。

观摩活动结束后进行集中比学交流和年终述职。发言内容重点围绕年度承诺事项完成情况、基层党建重点任务“百日攻坚”行动工作成效、党建引领农村人居环境集中整治情况、“无疫社区（村）”创建情况四个方面开展。村党组织书记重点汇报集体经济是否整体提升，灾后恢复重建是否顺利推进；社区党组织书记重点汇报无主管楼院“一核多元” 组织体系是否健全、是否打造服务项目（活动）品牌并建立常态化服务机制、小区“居民公约”和物业收费机制是否制定并有效实施等。10名村（社区）书记先后上台发言，谈经验、亮承诺、赛成绩、比干劲，营造出争先奋进、比学赶超的良好氛围。

最后由黄书记进行总结点评。黄书记指出，一是提高认识，高度重视，各社区分管领导和社区负责人要切实负责，痛下决心，敢于担当，加快推进和提升阵地建设。二是对照标准，拉高坐标，根据现场观摩情况查找不足、补齐短板、整合资源、整体提升。三是突出特色，打造亮点，进一步强化软件配套建设，结合自身实际，打造独具特色的党建阵地标杆。

下一步，各村（社区）将对照确定的赶超目标，结合每月自查和逐村（社区）观摩，查找自身存在的问题不足，逐一制定提升措施，建立整改提升台账，从最容易整改提升的抓起。从群众最关心最紧迫的事情做起，切实通过每季度“亮赛比”活动，以整改促提升，使每个村（社区）党建工作都持续加强，每名村（社区）党组织书记的能力素质都不断提升。