新时代赋予社会组织新使命，新征程期待社区新作为。在创建文明城市工作开展以来，人和路街道紧抓契机，培育组建高质量社区社会组织，积极培养社区社会组织“自我造血”功能，促进可持续发展，不断营造社区治理新格局。

建强战斗堡垒，建立“有方向”的组织团队。围绕“一核多元 融合共治”工作机制，充分发挥社区党组织的领导核心作用，积极培育社区社会组织孵化平台，对成功组建的由社区文艺骨干等为带头人的144个社区社会组织进行入孵培育，涵盖为老服务、楼院美化、邻里互助等10余类为民服务活动。加大社区引导联结力度，实行“街道报备、社区报道”工作机制，鼓励社区社会组织参与到党史学习教育、创建文明城市、楼院改造治理等多种社区活动中去，打造了坚实的社会组织服务支持平台。

推进基础设施，打造“有温度”的服务空间。“城市始终是有温度的”。结合规范化社区建设、楼院整治、创建文明城市等日常工作，对辖区48个楼院及花园、广场等公共场所进行整治提升，为社会组织“施展拳脚”提供了广阔空间。结合温暖二七“幸福家园”村社互助工程，带动社区社会组织参与，通过“社区议事会”“社区问题树”等形式了解需求，激活社会组织参与社区治理动力，为社会组织发展打下良好基础。

撬动多元力量，打造“包容性”的社区主体。创建文明城市需要城市多元主体协同参与,为增进楼院居民熟悉度、参与感，积极动员社区社会组织、志愿者、楼组党员，居民代表等多方力量参与，带领楼院全体居民共同协商制定楼院小区居民公约，深入开展文明养犬、安全文明施工系列宣传活动40余场。充分体现社区“自我管理，自我服务，自我监督”的特点。有效撬动了社会力量参与社区治理，推动了社区治理从“政府单元”转向“社会多元”，不断为文明城市创建打下坚实基础。