为落实市局党组、二七区委“能力作风建设年”活动工作要求，1月20日下午，郑州市生态环境局二七分局召开全局干部职工专题会议，就“能力作风建设年”活动进行安排部署。会议由局长王磊强主持。

会上，副局长张军对《“能力作风建设年”活动实施方案》进行了解读说明。

会议指出，2021年，二七区环境空气指标PM2.5、PM10、NO2同比分别下降24.4%、8.2%、11.4%，尖岗水库国控断面水质稳定达标，土壤污染防治工作稳步推进，先后荣获全省第二次全国污染源普查表现突出集体、郑州市依法行政示范单位等荣誉称号。要打好2022年污染防治攻坚战，就必须转变工作作风，提升工作能力，向能力要成绩，向作风要效率，以此破解污染防治攻坚战深入推进过程中遇到的难题。

会议强调，能力作风建设是一项长期的政治任务，要提高政治站位，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度深入开展“能力作风建设年”活动，在提高现代环境治理能力上下功夫，在解决急难险重问题上下功夫，推动能力大提升、作风大转变，确保上级各项决策部署落地见效、开花结果。

会议提出，要立足攻坚战场，围绕能力作风建设年活动提出的“六个明显增强”目标，聚焦建设现代化国际化生态新城区，强化“对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力”四项举措，发扬敢于斗争、刀刃向内的自我革命精神，全局党员干部躬身入局、担当作为，扎实开展好“五对照、五查找”活动。

会议明确，“能力作风建设年”活动贯穿全年的重要活动之一，要迅速行动起来，精心组织，班子成员要身体力行、率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干。严格落实“13710”工作制度，通过一线调研、明察暗访、企业服务等渠道倾听企业、群众意见，坚持以环境质量是否改善、人民群众是否满意作为检验能力作风建设活动成效的唯一标准。