3月23日下午，蜜蜂张街道开展第一季度“亮赛比”活动，通过实地观摩，展演PPT的方式介绍社区发展新面貌，街道班子成员、各社区党委成员以及相关科室负责人参加。

“三人小组”构筑疫情防控“移动堡垒”

社区联合片警、片医成立疫情防控摸排三人小组，“三人小组”发挥最大优势，社区书记主抓楼院居民防疫工作，结合APP快速落实重点人员管控。以片警优势为主，开展不定时入户走访摸排、紧盯重点场所和流动人员，尤其对小宾馆实现日巡日检、严密防控；以片医优势为主，针对门店实现测温记录、消杀记录的日巡日检，对于一线工作人员培训防疫措施，针对辖区居民以线上线下共同开展的形式宣传防疫知识，解答居民关于新冠疫情的相关疑问。

以实现美好生活为导向的基层治理新实践

蜜南社区党委充分发挥核心引领作用，以“三类组织”作为切入点，整合资源，强组织建堡垒，坚持“党建引领强治理，一院一品一特色”的主题思路，创新实施“社区主管+居民自管”双管模式，联合打造了泰和苑“人居环境、公共服务”双优的安泰和美家园。一方面发挥党建引领作用，落实社区党委“主管”责任，设置楼院多项制度，明确9项职责。另一方面坚持以人为本、融合共治，以该楼院优秀党员、楼栋长为基础成立红色自管会，积极推进居民“自管”，并通过双向进入交叉任职机制，让党组织的“触角”延伸到服务群众的最前沿。社区和自管会贴合居民所需，结合老旧小区改造提升院内基础设施建设，全力打造人文和谐的院落主体环境。另一方面收回原有物业办公用房，打造“美好生活实践站”，以此为载体，固定开展自管会集中会议及各项居民活动，筑牢红色堡垒，促进居民和谐互助。

数字赋能，提升基层治理水平

通过“支部建网、工作融网、党群联网”，在辖区编织了一张‘红色化、智慧化、亲民化’的‘三网三化’工作网格。西工房社区将辖区划分为4个三级网格，由4个社区党支部分别认领。借助网格智慧管理平台，对收集到的居民需求进行逐级反馈，切实将各类矛盾问题化解在网格内，实现发现、上报、分流、处置、反馈的闭环式流转处置。“网格智慧管理平台包括便民服务、综合治理、老人关怀三大功能。”同时通过天翼智慧社区公众号及安装AI监控、天翼云播等技术手段，将疫情防控（陌生人精准识别、口罩检测、重点人员管控）、特殊人群关爱（独居老人家中安装智能设备感应器）、“三零”社区创建等基层治理重点工作纳入其中，实行线上线下一体化管理，切实提升基层数字化治理水平。按照“领导包保、党员联户、干部包片”的工作模式，社区党委把社区与各家各户线上线下有效串联起来。44栋楼1958户居民的信息一目了然，开展针对性地更精细精准的服务。

街道接下来，将在其他社区大力推广“一网统管、一网通办”，居民既可进行线上相关政策类信息推送，又可对生活中的问题、建议进行推送，还可定期接收防诈知识、消防知识、急救知识、法律知识等宣传内容，提高居民的自我保护意识和能力。