2025年,在二七区委、区政府的坚强领导下,淮河路街道深入学习贯彻习近平法治思想,围绕街道工作目标,深入开展了法治建设,政府的依法行政能力得到进一步提高,公民的法律意识、法治观念得到进一步增强,法治建设工作取得了明显的成效。
一、强化统筹引领,压实法治建设责任
严格履行法治政府建设“第一责任人”和“谁执法谁普法”工作职责,通过领导干部带头述法、干部职工带头普法、辖区群众全面守法,以点带面、以面带全,不断开创法治政府建设新局面。
召开党工委会议专题研究依法治理工作,及时调整依法治理工作领导小组,完善各项工作制度,制定实施方案,明确目标任务,夯实基层基础工作,并将法治建设纳入目标考核。同时,健全民主决策机制,积极推进党务政务公开、建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,健全依法决策、科学决策、民主决策机制,街道依法行政能力得到了进一步提高。
强化领导干部学法用法工作,实现领导干部学法用法工作制度化、规范化,不断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平。在中心组理论学习内容中安排法律知识学习、法律知识讲座,街道领导班子带头自觉学法、懂法、守法、依法行政。组织机关干部职工参加法制培训、考试等5次,200余人次参加了学习考试,举行宪法宣誓仪式,重温誓词,提升干部职工的宪法意识。领导班子带头自觉学法、懂法、守法,依法行政,形成学法用法的新风尚。开展法律法规和政策宣传,提高了工作人员依法办事能力。各级干部和执法人员的法治理念、法治思维和依法工作水平得到了有效提升。
二、聚焦矛盾化解,筑牢基层和谐根基
在原有街道、社区调委会的基础上,建立大调解工作格局,街道建立以综治中心为主导,法院、派出所、信访、司法共同参与的调解阵地网络,完善“一站式”矛盾纠纷多元化解机制,建立警调对接“三所联动”机制,在派出所设立“三所联动”矛盾纠纷调解室,司法所选派优秀人民调解员到调解室值班,河南译达律师事务所、洲博律师事务所律师共同进驻。保障“三所联动”有序高效运转。在社区楼院成立“百姓说事点”57个,打造家门口的调解室。
由辖区企业海一云商牵头,成立二七区电子商务行业人民调解中心,是郑州市首家电子商务调解组织,业务范围包括电商交易合同履行争议、平台规则适用纠纷、知识产权侵权纠纷、消费者售后维权纠纷等,且全程提供免费、便捷的调解服务。
2025年街道共调处矛盾纠纷156件,调解率100%。充分发挥调解在稳定工作中的第一道防线的作用,有效维护了社会稳定。
三、加强普法宣传,营造法治氛围
营造浓厚法治宣传氛围。紧抓宪法宣传周、民法典宣传月、国家安全教育日等法治宣传关键时间节点,大力开展习近平法治思想、宪法、民法典、国家安全、未成年人保护、反诈、禁毒、道路交通安全等主题宣传,采用现场咨询、上门入户、LED屏展示、网络转发、知识竞赛等形式,扎实推动法律宣传进社区、进学校、进企业、进机关。组建三级普法网络体系,网格长、楼院长为一线联络员,公安、法院、检察院、综治、调解员等“五员”下沉进社区、进楼院,确保辐射全覆盖,搭建起了强有力的法律宣传组织体系。2025年,组织开展普法宣传130余场,发放宣传资料2000份,受教育群众30000余人。
四、夯实治理体系,着力提升政府治理能力和水平
建立健全政府法律顾问制度,聘请街道专职法律顾问。各社区聘请专职法律顾问。继续发挥村居法律顾问的专业优势,以居民服务需求为导向,通过深入社区举办法制讲座、定期咨询接待、参与调解纠纷等多种方式,解答群众法律疑惑,宣传普及法律知识,引导群众以合法途径解决问题,有效防止矛盾纠纷激化升级。全街现有村居(社区)法律顾问12人,全部由执业律师担任,实现“一街一团队一社区一顾问”。2025年,通过电话和现场法律服务等形式,接受群众各类法律咨询390余人/次,开展法制讲座20次,参与调解纠纷22件,提供现场法律服务147次。
强化行政复议化解行政争议主渠道作用。全面推进行政复议规范化、信息化、专业化建设,完善相关行政复议制度,深化“复调对接”机制,高效化解行政争议。加强行政应诉工作规范化建设,2025年街道行政复议答复1件,应诉案件1件,行政机关负责人出庭应诉率保持在100%,截至目前一审胜诉。
五、2026年法治政府建设工作计划
一是加强干部学习培训,提高依法行政能力。继续开展学法、知法、守法和依法行政的教育活动,把法治教育纳入街道中心组学习、“淮河讲堂”“三会一课”,把是否具备法治观念、掌握与履行职责有关的法律知识和依法办事能力,作为干部考核、任用的重要依据。
二是针对不同群体的特点和需求,丰富法治宣传教育内容,重点加强宪法、民法典等与群众生产生活密切相关的法律法规的宣传教育,使普法工作更加贴近群众实际需求,解决群众的法律难题,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。
三是进一步规范行政执法行为,建立健全行政执法各项制度,以制度规范行为,以考评落实制度,进一步加强执法队伍培训,迅速适应在新的执法体制环境下开展行政执法工作,提高依法行政工作能力,推进行政执法体制改革创新。
四是规范行政决策机制,提高决策能力水平。进一步完善行政决策机制,规范行政决策程序,将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定纳入重大行政决策的必经程序,加强重大行政决策跟踪反馈和责任追究,防范行政决策。