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经调查，你单位未按《劳动保障监察调查询问通知书》（二七人社监察询通字【2026】第0132号）的要求报送书面材料。

你单位的上述行为违反了《劳动保障监察条例》第六条：“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。”的规定。

根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）项：“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：……（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；……” 的规定。

我局对你单位下达《劳动保障监察限期整改指令书（二七人社监察令字【2026】第0132号）》，责令请你单位自收到本指令书起5个工作日内派人员来我单位接受询问，并将整改情况以书面形式报我局，如逾期拒不履行本限期整改指令的，我局将依法作出进一步处理。

现因其他方式无法送达，现依法公告送达，自本公告发布之日起30日内即视为送达。

郑州市二七区人力资源和社会保障局

2026年9月23日