机关各科室、各社区（管委会）：

为深入贯彻落实党的十九大精神，推动培育和践行社会主义核心价值观不断深化，现将《淮河路街道“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共二七区淮河路街道工作委员会

2018年5月3日

淮河路街道“践行价值观 岗位学雷锋”

主题实践活动工作方案

为深入贯彻落实党的十九大精神，推动培育和践行社会主义核心价值观，促进学雷锋活动常态化、机制化，在全社会树立爱岗敬业精神，根据《中共二七区委宣传部关于印发〈郑州市“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动工作方案〉的通知》（二七宣〔2018〕10号）文件精神，结合街道实际，现制定“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动工作方案：

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以“践行价值观 岗位学雷锋”为主题，把学习雷锋、爱岗敬业融入职业理想和职业实践。突出“提出个人圆梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传递成功经验、纠正失职失责行为”五个重点环节，让雷锋精神在本职岗位闪光。教育引导干部职工把个人梦与中国梦相结合，把个人理想与国家理想相统一，立足岗位、敬业奉献、勤于耕耘、守土尽责，努力实现个人价值和社会价值的共同最大化，共享人生出彩的机会，共享梦想成真的机会，汇聚建设“五大街区”的强大合力，努力为全区打造“三个二七”、全面建设现代化国际化生态化新城区担当重任增光添彩。

二、主要内容

（一）宣传发动

1．开展新闻宣传。要充分利用二七发布、二七播报和市级以上媒体平台，同时发挥街道微信公众平台、微信圈等载体，围绕“提出个人圆梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传递成功经验、纠正失职失责行为”五个重点环节，大力宣传“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动的重要意义，号召人们积极参与、自觉行动，形成浓厚舆论氛围。

时间安排：4月至5月上旬

责任单位：文明办、信息宣传办，各社区（管委会）

2．做好社会宣传。利用辖区行政办事大厅、企事业窗口单位的宣传栏、宣传板、LED屏等媒介，刊播“践行价值观 岗位学雷锋”宣传口号，将学雷锋活动更广泛、深入地融入到培育和践行社会主义核心价值观工作。

时间安排：4月至5月上旬

责任单位：各社区（管委会）

3．大力营造氛围。各社区（管委会）结合实际，制定“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动具体实施方案，做到任务明确、措施具体、步骤清晰、责任到人，迅速形成开展主题实践活动的浓厚氛围。

时间安排：5月上旬以前

责任单位：各社区（管委会）

（二）主体活动

1．广泛开展岗位学雷锋创建活动。在辖区行政服务、审批办事大厅，在服务行业，在银行、医院等公共服务企事业窗口单位，深入开展创“雷锋示范班、雷锋示范岗”活动，设置标识铭牌，颁发荣誉证书，引导单位广大干部职工争当先进、提升素质。在在机关、社区、非公党支部广泛开展“学习雷锋精神、争当时代先锋”和“岗位学雷锋、争做好员工”活动，把主题实践活动进一步拓展到非公有制经济组织和社会组织。组织行业企业传承雷锋精神，大力加强商业诚信建设。

时间安排：4月至10月

责任单位：机关党支部、各社区（管委会）党组织、非公企业党组织

2．开展“三个一”活动。紧扣“践行价值观 岗位学雷锋”主题，通过召开“一次组织生活会、一次主题班组会、一次职工文化沙龙”，并利用新晋人员培训、干部交流交心等平台，提出个人圆梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传递成功经验、纠正失职失责行为，教育引导干部职工敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，通过自身努力逐步实现个人梦想。

时间安排：4月至10月

责任单位：机关党支部、各社区（管委会）党组织、非公企业党组织

3．展示典型事迹。各社区（管委会）要联络市级媒体和区属宣传平台，挖掘涌现的“践行价值观 岗位学雷锋”典型代表，开展典型事迹宣传报道。要结合设置善行义举榜工作，及时为先进典型上榜扬名，在全社会营造学习先进、见贤思齐的良好氛围。文明办、大督察要加大督导督查，对在位不作为、失职失责等突出问题进行通报曝光。

时间安排：4月至10月

责任单位：文明办、信息宣传办、大督察办公室、各社区（管委会）

（三）总结讲评

1．形成制度。文明办、各社区要认真汇总主题实践活动开展情况，形成贴近实际的制度机制，并组织开展形式多样的交流活动，进一步深化活动效果。

时间安排：11月份前

责任单位：文明办、各社区（管委会）

2、选树典型。要在社区、窗口单位、服务大厅、企事业单位评选并设置“雷锋岗”。同时，根据活动开展情况，结合年度总结，表彰一批学雷锋活动示范单位和岗位学雷锋标兵。

时间安排：12月份

责任单位：文明办、各乡镇（管委会）

三、组织领导

（一）提高认识。“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动是推动学雷锋活动常态化的具体举措，是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，各社区（管委会）、非公企业党支部要提高认识、精心组织，确保主题实践活动各项工作落细落小落实，取得实效。

（二）形成合力。文明办、各社区（管委会）要积极组织开展主题实践活动；工会、共青团、妇联等组织要发挥自身优势，动员组织工人、知识分子、干部职工、青少年学生等积极参加主题实践活动，汇聚多方力量，形成推动主题实践活动扎实有效开展的整体合力。

（三）畅通渠道。各社区要动态、及时地向文明办反馈活动进展情况。文明办要对各社区上报的工作信息、活动图片、典型事迹材料进行登记整理，及时上报区委宣传部，并择优进行宣传报道，相关资料将作为选树和推荐市级学雷锋示范点、岗位学雷锋标兵，以及推荐参评全国、全省学雷锋示范点和岗位学雷锋标兵的参考材料。

请各社区（管委会）于5月8日前，将本单位活动方案和联系人情况以电子版的形式，报送至文明办（电话：68850068，电子邮箱：hhlwmb@163.com）。