根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办﹝2020﹞23号）文件精神，结合工作实际，二七区面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

招聘劳动保障协管员岗位工作人员40名。

二、招聘对象和条件

（一）报考基本条件

1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3、具有符合职位要求的专业和技能，服从安排；

4、二七辖区内的常住人员，且已进行过就业困难人员认定。

（二）凡有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职或被单位开除的；

4.有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序和办法

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过发布招聘信息、组织报名、资格审查、面试、公示等程序，择优录用。

(一)报名办法及资格审查

本次招聘报名，采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2026年1月19日-2026年1月30日，上午8:30—12：00，下午14:00—17:30。

2.报名地点：符合条件人员所在居住地的镇、各街道办事处社会事务管理办公室。

3.报名材料：

(1)身份证原件及复印件1份;

(2)《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件1份;

(3)两张1寸近期免冠照片;

(4)《二七区公益性岗位招聘报名登记表》（附件1）1份。

报名材料必须真实、准确，资格审查贯穿招聘全过程。公益性岗位从业人员凡弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格的，一经查实，按有关规定取消其报名资格和上岗资格，并追究当事人的责任。

（二）初审

报名工作结束后，由马寨镇、各街道办事处按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核，初审通过后，出具《公益性岗位安置推荐函》（附件2），连同报名材料一并上报至区人社局。

(三)面试

面试时间、地点另行通知。

本次面试的时间、地点等均以电话通知为准，请报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到，视为自动放弃。

（四）公示

拟聘人员名单将在二七区政务公开官方网站上进行公示，公示期限不少于5个工作日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。

四、待遇和管理

（一）公益性岗位人员待遇按照郑州市最低工资标准支付岗位补贴，实行“统一组织、统一使用、分级管理”的管理体制，实行劳务派遣。由马寨镇、各街道办事处负责日常管理、考核，劳务派遣单位依法与公益性岗位人员签订劳动合同、办理社会保险等其它事宜。

（二）所有应聘人员工作岗位必须服从招录部门统一安排。

（三）根据《河南省公益性岗位管理办法》规定，公益性岗位安置期限不超过3年，到期不再续签，对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休（以初次核定其初次享受公益性岗位补贴时年龄为准）。

附件1：《二七区公益性岗位招聘报名登记表》

附件2：《公益性岗位推荐安置函》

二七区人力资源和社会保障局

二O二六年一月十九日